本项目为《企业国有资产交易监督管理办法》发布后首个通过产权交易所实施增资扩股的中央企业项目，也是首个采用创新模式同时完成增资扩股及产权转让事项的案例，为日后其他增资项目的规范操作树立了典范。

本项目属于《企业国有资产交易监督管理办法》发布后的首个中央企业增资扩股进场交易项目，不论是从政策角度还是从操作角度都极具历史意义。本项目的顺利完成实现了融资方募集资金、引入战略投资方及员工持股平台的需求，同时也实现了原股东中国电子器材总公司部分股权的对外转让。

深圳中电国际信息科技有限公司结合自身的实际情况,通过北京产权交易所公开挂牌增资扩股项目，同时原股东中国电子器材总公司转让部分股权。

我公司在服务企业增资过程中，用心聆听客户需求，在有限的时间内协同北交所创新设计交易结构，实现股转、增资并行操作；在投资方数量、金额及股比等关键信息存在不确定的环境下协助梳理各操作变量，巧设弹性操作方案成功护航增资目标的实现。该项目荣获了2017年产权交易协会 “典型增资案例奖”！

本项目融资方为北京市首批员工持股试点企业，也是北京市属国有企业中首个采用持股员工首批认缴、其余预留五年分批实缴的方式的案例。 我司提出员工持股平台拟通过认缴朗昆文化20%的股权的方式，将股权在平台内进行预留。符合持股条件的员工将加入持股平台，并计算其间接持有朗昆文化的股权比例，后续逐年向符合条件的员工授予股权，直至平台内的持股员工合计间接持有朗昆文化的股权比例达到20%。此方案经与国资委、北交所、融资方的紧密沟通探讨，最终定稿发布，在合规性的前提下充分发挥了创新性，使项目经得起历史考验。