近日沧州市发布国有企业发展混合所有制经济的实施意见，详情如下：

 

　　沧州市人民政府关于我市国有企业发展混合所有制经济的实施意见

　　沧政发〔2016〕12号

 

　　各县(市、区)人民政府，渤海新区、开发区、高新区管委会，市政府有关部门：

 

　　为贯彻落实《国务院关于国有企业发展混合所有制经济的意见》(国发〔2015〕54号)、《河北省人民政府关于地方国有企业发展混合所有制经济的实施意见》(冀政发〔2015〕47号)和《中共沧州市委 沧州市人民政府关于深化我市国有企业改革的实施意见》文件精神，推进我市国有企业发展混合所有制经济，结合我市实际，提出如下实施意见：

 

　　一、总体要求

 

　　(一)指导思想。深入贯彻党的十八大和十八届三中、四中、五中全会精神，全面落实中央和省、市关于进一步深化国企改革的决策部署，紧紧抓住京津冀协同发展重大战略机遇，以深化国有企业股权多元化改革和完善现代企业制度为重点，积极发展产权多元、自主经营、治理规范的混合所有制企业，为推动我市经济社会持续健康协调发展作出积极贡献。

 

　　(二)改革思路。国有资本、集体资本、非公有资本等交叉持股、相互融合的混合所有制经济，是基本经济制度的重要实现形式。国有企业发展混合所有制经济，以促进国有企业转换经营机制，放大国有资本功能，优化国有资本配置，提高企业竞争力为出发点和落脚点。通过深化国有企业混合所有制改革，使多种所有制资本相互促进、共同发展，发挥市场机制作用，加速国有资本与各类社会资本有机结合，优化股权结构，规范法人治理，完善现代企业制度，夯实社会主义基本经济制度的微观基础。

 

　　(三)基本原则。

 

　　坚持政府引导，市场运作。尊重市场经济规律，以企业为主体，发挥市场机制作用。

 

　　坚持严格程序，规范操作。坚持依法依规按程序操作，进一步健全国有资产交易规则，做到规则公开、过程公开、结果公开，防止暗箱操作、低价贱卖、利益输送、化公为私、逃废债务，杜绝国有资产流失。

 

　　坚持完善制度，保护产权。以保护产权、维护契约、统一市场、平等交换、公平竞争、有效监管为基本导向，依法维护混合所有制企业各类出资人的合法权益，调动各类投资主体参与发展混合所有制经济的积极性。

 

　　坚持实事求是，稳妥推进。从企业改革发展实际出发，因地施策、因业施策、因企施策，宜控则控、宜参则参，不搞拉郎配，不搞全覆盖，不设时间表，一企一策，成熟一个推进一个，确保改革规范有序进行。合理选择和确定试点企业，尊重基层创新实践，形成可复制、可推广的成功做法，以点带面，典型引路。

 

　　(四)主要任务。通过实施资产重组、资源重组、资本重组和要素重组，加快股权结构多元化进程，着力推动国有资本有序进退、合理流动和优化配置。通过各类市场主体、社会资本与国有资本相互融合，促进生产经营模式、资本运营模式、商业模式的不断创新，在优势支柱产业、战略性新兴产业、公共基础设施建设等领域，着力建设发展一批优质高效项目。

 

　　二、分类分层推进混合所有制改革

 

　　(一)主业处于充分竞争行业和领域的商业类国有企业，要按照市场化要求，稳妥推进混合所有制改革。立足增强企业活力、放大国有资本功能、转换经营管理机制、提高经济效益，确保国有资产保值增值，采取增资扩股、重组上市等方式，引入其他国有资本、非国有资本投资合作，实现股权多元化，完善混合所有制企业法人治理结构和管理方式。

 

　　(二)承担国家和省、市战略及重大专项任务的商业类国有企业，在引入战略投资者实施改革重组过程中，保持国有资本控股，支持非国有资本参股，有效探索混合所有制改革。根据企业竞争性业务的实际需要，有序推进下属企业进行混合所有制改革，对充分竞争性业务和环节，向社会资本开放。

 

　　重要交通基础设施，实行国有独资或控股，允许符合条件的非国有企业依法参与建设和运营。粮食等战略物资国家储备领域保持国有独资或控股。

 

　　(三)国有资本投资、运营公司原则上采用国有独资公司形式，所属二、三级实体企业及其投资项目可实施包括混合所有制在内的股权多元化改革，由国有资本投资、运营公司根据市场需要确定国有股权比例。

 

　　(四)政府投融资平台、基础设施建设平台和金融服务业平台，实行国有独资或控股，允许所属二、三级企业根据业务特点推进包括混合所有制在内的股权多元化改革。

 

　　(五)优势支柱产业、前瞻性战略性新兴产业、现代服务业和生态环保等领域的国有重点骨干企业，国有资本通过多种形式保持控制力。服务于京津冀协同发展战略的重点企业，加大国有资本投资力度，切实发挥国有资本引领和带动作用。

 

　　(六)城市供水、供气、供热、污水处理、垃圾处理、机场、轨道交通、公共交通、城市地下管网等提供公共产品和服务的公益类国有企业，具备条件的引导开展股权多元化改革。通过购买服务、特许经营、委托代理等方式，鼓励非国有资本参股经营。

 

　　(七)商业类、公益类企业的子公司及以下层面，主要推进增量式混合所有制改革。积极引入知识产权、高端技术、先进管理、市场渠道，加快技术、管理和商业模式创新，明确股东在资本收益、企业重大决策、选择管理者等方面的法定权利，按股权比例和公司章程规范行使股东权利，承担责任和义务。

 

　　(八)探索在集团公司层面推进混合所有制改革。在国家和省、市有明确规定的特定领域，坚持国有资本控股，合理限定企业层级，有效压缩管理层级，形成有效的市场化经营机制;在其他领域，根据国家产业政策和国有资本结构布局的实际需要，通过增资扩股、并购重组、发行可转债和整体上市等方式，合理调整国有股权比例，形成股权结构多元、股东行为规范、内部约束有效、运行高效灵活的经营机制。

 

　　三、探索实践混合所有制经济发展模式

 

　　(一)鼓励各类社会资本和生产要素通过市场化方式参与国有企业改革重组。支持国有企业与各类所有制经济实施双向改革重组。支持国有资本投资设立的新公司按照股权多元化结构设计组建方案，鼓励直接设立混合所有制企业。

 

　　(二)积极发展公众公司，使上市公司成为混合所有制经济的重要实现形式。充分利用主板、中小板、创业板、“新三板”、区域股权交易所等境内外多层次资本市场，分梯次培育和发展公众公司。整合重组各类上市资源，协调推进国有控股、参股企业首发上市。充分发挥上市公司的平台作用，推动大型企业集团利用上市公司进行资源整合、资产重组和资本运作，吸收优质非国有资本投资入股，参与上市公司经营管理，不断深化公众公司改革。

 

　　(三)鼓励非公有资本参与国有企业混合所有制改革。非公有资本投资主体可采取受让股权、认购可转债、股权置换等多种方式，参与国有企业改革重组，可以货币资金、实物资产、股权、土地使用权等法律、法规允许的方式投资入股。国有及国有控股企业增资扩股时，要充分考虑和体现原国有企业的品牌、重要资质和工业产权，对其合理折股作价，放大品牌、技术、特许经营权、商誉等国有资源的价值。同时，企业国有产权或股权转让时，除国家另有规定外，一般不在意向受让人资质条件中对民间投资主体单独设置附加条件。

 

　　(四)推广政府和社会资本合作(PPP)模式。优化政府投资方式，通过投资补助、基金注资、担保补贴、贷款贴息等，优先支持引入社会资本项目。组合引入保险资金、社保基金等机构投资者参与我市重点工程投资。鼓励社会资本参股投资基础设施、公用事业、公共服务等领域项目，使机构投资者在平等竞争中获取合理收益。

 

　　(五)有效利用股权投资基金等各类公募、私募基金参与国有企业改革重组。支持国有资本与创业投资基金、产业投资基金等机构资本共同设立股权投资基金，选择各类有发展潜力、成长性较好的市场主体进行股权投资。支持商业保险基金、股权投资基金、创业投资基金等，投资入股优势支柱产业、战略性新兴产业和现代服务业，扩大与国有资本在资金、管理、市场等方面的战略合作。鼓励探索多种形式、多种类型的产融结合，形成一批多种所有制资本相互融合、体制新、机制活、市场竞争力强的混合所有制企业。

 

　　(六)鼓励国有资本以多种方式入股非国有企业。在公共服务、高新技术、生态环保和战略性新兴产业等领域，以市场需求为导向，以资本为纽带，发挥国有资本投资、运营公司在产业培育、投资拉动和资本运作等方面的优势，对发展潜力大、成长性强的非国有企业进行股权投资。鼓励国有企业通过投资入股、并购重组等方式，与非国有企业进行股权融合、战略合作、资源整合，发展混合所有制经济。支持国有资本与非国有资本共同设立股权投资基金，参与企业并购重组等资本运作。支持国有资本参与设立中小企业发展基金。

 

　　(七)探索完善优先股和国家特殊管理股方式。国有资本参股非国有企业或国有企业引入非国有资本时，允许将部分国有资本转化为优先股。在具有垄断性质的城市供水、供气和市政等基础设施、其他公用运营资源等少数特定领域，探索国家特殊管理股制度，依照相关法律、法规和公司章程规定，行使特定事项否决权，保证国有资本在特定领域的话语权和控制力。

 

　　(八)探索实行混合所有制企业员工持股。坚持激励和约束相结合的原则，通过试点稳妥推进员工持股。优先支持人才资本和技术要素贡献占比较高的转制科研院所、高新技术企业和科技服务型企业开展员工持股试点。允许将混合所有制改革与员工持股同步设计，统一试点，分步实施。支持对企业经营业绩和持续发展有直接或较大影响的科研人员、经营管理人员和业务骨干采取出资新设、认购增资等方式持股。完善相关政策规定，严格操作流程，规范资产评估和作价折股，建立健全股权激励、股权流转和退出机制，确保员工持股公开透明，严禁暗箱操作，防止利益输送。

 

　　四、建立健全混合所有制企业治理机制

 

　　(一)进一步确立和落实企业市场主体地位。政府不得干预企业自主经营，股东不得直接干预企业日常运营，促进企业治理规范、激励约束到位。落实董事会对经理层等高级经营管理人员选聘、业绩考核和薪酬管理等职权，切实维护企业的市场主体地位。

 

　　(二)健全混合所有制企业法人治理结构。混合所有制企业要建立产权清晰、权责对等、制衡有效、管理科学的公司治理机制。落实同股同权，正确行使股权，依法保护各类股东权益。规范企业股东(大)会、董事会、经理层、监事会和党组织、职工(代表)大会、工会组织的权责关系，健全按章程行权、对资本监管、靠市场选人、依规则运行等运转协调、运行高效的法人治理结构。

 

　　(三)推行职业经理人制度。按照现代企业制度要求，在混合所有制企业建立市场导向的选人用人和激励约束机制，通过市场化方式选聘职业经理人依法行使企业经营管理权，承担经营管理责任，畅通现有经营管理者与职业经理人的身份转换通道。职业经理人实行任期制和契约化管理，按照市场化原则决定薪酬，采取多种方式探索中长期激励约束机制。严格职业经理人任期管理和绩效考核，建立相应的退出机制。

 

　　(四)实行市场化劳动用工机制。混合所有制企业依法建立分级分类的员工市场化公开招聘制度，切实做到信息公开、过程公开、结果公开。依法规范企业各类用工管理，建立健全以合同管理为核心、以岗位管理为基础的市场化用工制度，构建和谐劳动关系。建立健全与劳动市场基本适应、与企业经济效益、劳动生产率挂钩的工资决定和正常增长机制。依法完善员工流动和退出机制。

 

　　五、建立依法合规的操作规则

 

　　(一)科学制定改革方案。实施混合所有制改革的国有企业，要做好总体设计和系统规划，合理制定改革方案，体现对存量资产合理配置，盘活低效、无效、闲置资产，确保国有资产保值增值和企业价值最大化，确保职工充分就业，生产经营稳定，企业持续健康发展。改革方案包括企业基本情况、改革发展思路和战略目标、可行性研究报告、清产核资、财务审计、资产评估、资产处置(包括债权债务处置、土地资产处置、国有净资产处置、股权设置等)、职工安置、风险评估及策略、组织实施办法、时间步骤安排等。

 

　　(二)规范操作流程。在组建和注册混合所有制企业时，要依据相关法律、法规，规范国有股东行为和产权交易行为，规范履行国有产权流转程序。按规定聘请具有相应资质的不同专业机构实施财务审计和资产价值评估。财务审计涉及影响资产价值的计提资产减值准备和已核销的资产损失，由决定或批准改革的单位或机构审核确认并落实相关责任。对国有资本不再绝对控股的企业法定代表人进行离任审计，不得以财务审计代替离任审计。企业财务审计和资产价值评估结果要按规定进行公示并核准或备案。重大项目资产评估报告要组织有关专家参与审核，经核准或备案的评估结果作为国有资本出资额或确定产权转让底价的主要依据。改革方案由批准单位或机构的法律顾问或聘请律师事务所进行合规性审核把关，出具法律意见书。国有企业产权(股权)转让、增资扩股、上市公司增发等，应在产权(股权)交易场所和证券市场规范披露信息，公开择优确定投资人，达成交易意向后要及时公示交易对象、交易价格、关联交易等信息，防止利益输送;同步引入员工持股的，要与其他投资者平等对待，确保同股同权同价。

 

　　(三)完善审核过程。纳入改革范围的法人财产要账实相符、价值公允，确保各类资本质和量真实可靠，加强对合作方资信、债权债务关系等内容的审核。充分保障改革重组企业职工对国有企业混合所有制改革的知情权和参与权。改革重组方案要提交职工代表大会或职工大会审议讨论，听取职工意见和建议;涉及就业安置等职工切身利益的，要依法制定职工安置方案，并经职工代表大会或职工大会审议通过。

 

　　(四)严格审批程序。国有企业实施混合所有制改革方案，由政府授权履行出资人职责的国有资产监管机构和部门批准;政府出资企业、改制后国有资本不再控股的重要国有企业的改革重组方案，报同级政府批准。监管企业所属二、三级企业实施混合所有制改革，一般由监管企业依法作出决策，报政府授权履行出资人职责的国有资产监管机构和部门备案。实行经营管理层、技术管理骨干持股的改革方案，由国有产权持股单位的上一级投资主体核准;由监管企业批准的职工持股方案，报政府授权履行出资人职责的国有资产监管机构和部门备案。涉及改革前董事、监事、高级管理人员持股的改革方案，上述人员不得参与涉及改革方案制定的重大事项。

 

　　(五)加强产权保护和监管。健全严格的产权占有、使用、收益、处分等完整保护制度，依法保护混合所有制企业各类出资人的产权和知识产权权益。有关部门要加强对国有企业混合所有制改革的监管，加强对改制企业原国有企业法定代表人的离任经济责任审计。对改革中出现的违法转让和侵吞国有资产、化公为私、利益输送、暗箱操作、逃废债务等行为，要依法严肃处理。充分发挥第三方机构在清产核资、财务审计、资产定价、股权托管等方面的作用。规范信息披露和信息公开，加强企业职工内部监督，自觉接受社会监督。

 

　　六、组织实施

 

　　(一)建立工作协调机制。国有企业混合所有制改革涉及面广、政策性强、社会关注度高，市国有企业改革推进领导小组要加强对国有企业混合所有制改革的组织领导，做好把关定向、配套落实、审核批准、纠偏提醒等工作。各有关部门要高度重视，精心组织，严守规范，明确责任。政府授权履行出资人职责的国有资产监管机构和部门要及时跟踪改革进展，加强改革协调，评估改革成效，推广改革经验，重大问题及时向同级政府报告。工商联要充分发挥广泛联系非公有制企业的组织优势，参与做好沟通政企、凝聚共识、决策咨询、政策评估、典型宣传等工作。

 

　　(二)坚持试点探索引路。尊重首创精神，鼓励试点企业创新途径，探索发展混合所有制的有效实现形式，探索在基础设施和公共服务领域选择有代表性的政府投融资项目，开展多种形式的政府和社会资本合作试点，加快形成可复制、可推广的模式和经验。通过试点破解难题，探寻规律，创新模式，有序推进。

 

　　(三)营造良好的舆论氛围。坚持毫不动摇巩固和发展公有制经济，毫不动摇鼓励、支持、引导非公有制经济发展导向，加强国有企业混合所有制改革舆论宣传，做好政策解读，阐释目标方向和重要意义，宣传成功经验，正确引导舆论，回应社会关切，使广大人民群众了解和支持改革。

图片来源：找项目网

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