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员工持股激励
2019-03-15
2019年3月11日晚间,信立泰披露了2018年年报。年报显示,2018年信立泰实现归属于上市公司股东的净利润14.58亿元,同比仅增长0.44%,这是信立泰上市十年来业绩首次增长幅度低于1%。
更令投资者担忧的是,信立泰同时还预计2019年一季度归属于上市公司股东的净利润下降幅度为25%至10%。而一季度业绩下滑更是信立泰上市以来首次出现。受此影响,3月12日,信立泰股价下跌1.38%。
3月12日,《证券日报》记者欲采访信立泰董秘杨健锋,但致电到公司证券部,工作人员以“杨总正在开会”为由,拒绝了记者的采访。此后,记者再次致电,对方告知“会议还在开,没办法接受采访。”
高溢价收购公司连亏四年
2017年,信立泰净利润增幅首次跌破两位数,业绩能否高增长成为悬在投资者头上的“达摩克利斯之剑”,而2018年年报则让投资者的担忧变成了现实。
信立泰2018年年报显示,虽然公司实现营业收入46.52亿元,同比增长11.99%;但是净利润的增幅仅有0.44%,扣除后的净利润增幅也仅为0.66%。
事实上,信立泰2018年前三季度的净利润增长幅度仍有5.12%。但是由于受“4+7城市药品集中采购”政策的影响,医院终端备货、库存略有调整,使得公司第四季度营收增速放缓,最终全年业绩也受到影响。
年报同时显示,2018年信立泰主要子公司及参股公司共有9家,但有4家均处于亏损状态。其中,深圳市信立泰生物医疗工程有限公司、诺泰国际有限公司、信立泰(苏州)药业有限公司(以下简称“苏州药业公司”)和雅伦生物科技(北京)有限公司分别亏损1461.89万元、1226.06万元、2345.91万元和285万元。
值得一提的是苏州药业公司,该公司自2015年开始已连续亏损多年。相关资料显示,苏州药业公司原名为“苏州金盟生物技术有限公司”,是信立泰于2014年收购的。当时,信立泰以4500万元收购其24.06%股权,此后又对其增资1.5亿元,最终持有58%股权。2013年底苏州药业公司所有者权益2813.51万元,信立泰的收购溢价达到5.65倍。也正是这高溢价收购回的公司却一直在亏损。
历年数据显示,2015年至2017年,苏州药业公司亏损金额分别为348.2万元、1312.98万元和2154.01万元;再加上2018年亏损的2345.91万元,短短四年时间其亏损总金额达到6161.1万元。
此外,信立泰在2018年年报里对2019年一季度经营业绩也作出预计。公司预计2019年一季度实现归属于上市公司股东的净利润为3.11亿元至3.74亿元,同比下滑25%至10%。业绩变动的原因主要是“带量采购政策将于3月底陆续在‘4+7’城市执行,导致一季度这些城市终端清量库存,待政策执行备货,采购放缓。”
带量采购政策对于公司的影响,光大证券分析师林小伟认为,“公司短期在‘4+7’带量采购政策下,预计2019年制剂收入将实现快速增长,但毛利将进入下行通道;同时伴随研发投入的增加,利润将受到压制。”
员工持股计划仍然被套
受业绩增长放缓影响,信立泰二级市场股价表现也不尽如人意。公司股价自2018年5月份创下46元/股的历史新高后一路走低,到2018年年底,下跌幅度达到55%。而今年以来,在大盘强势反弹的格局中,信立泰的股价反弹幅度也没有超过20%。截至3月12日收盘,股价为24.98元/股。
2018年年报显示,公司前十名无限售条件股东中,信立泰第一期员工持股计划以持有2092.03万股,排在第五位。据了解,信立泰员工持股计划是于2017年6月份通过大宗交易方式买入,当时买入价格为28.58元/股,买入股份数量2092.03万股,成交金额5.98亿元。根据相关规定,该员工持股计划锁定期至2018年6月7日,且锁定期结束后,在存续期满12个月后可卖出不超过所持公司股票份额的40%;在存续期满24个月后可卖出不超过所持公司股票份额的70%,36个月后可卖出全部份额。
从上述持股数据来看,虽然信立泰员工持股计划锁定期结束,且存续期已满12个月,但截至去年年底,员工持股计划并未抛售公司股票。事实上,这也与员工持股计划同二级市场股价倒挂有密切关系。截至去年12月底,信立泰的股价为20.89元/股,较员工持股计划购入价格下跌26.9%。此外,虽然今年以来信立泰股价有一定幅度的反弹,但是员工持股计划仍然被套12.6%。
来源:同花顺财经
图片来源:找项目网